一、人才理念
以人為本、人盡其才;先出人才,再出效益。提供舞臺(tái),創(chuàng)造發(fā)展空間。
二、用人原則
能者上,庸者下,平者讓。因事設(shè)崗,因崗用人,人事相宜。
三、工作要求
行為準(zhǔn)則:干事、干凈。
工作態(tài)度:創(chuàng)造性思維,創(chuàng)造性學(xué)習(xí),創(chuàng)造性工作。
考核標(biāo)準(zhǔn):以成績論英雄。對(duì)管理者要求:新觀念的倡導(dǎo)者,新事物的見證者,新業(yè)績的創(chuàng)造者。
加盟有風(fēng)險(xiǎn),投資需謹(jǐn)慎